Interne Kommunikation

Interne Kommunikation ist das zu Verfügung stellen, übertragen und erhalten von Informationen zwischen Mitarbeitern der gleichen Organisation. Gute interne Kommunikation ist von großer Bedeutung für das Funktionieren der Organisation.

Es ist wichtig, dass jeder in der Organisation deutlich weiß was die gewünschte Identität ist. Und es ist wichtig dass jeder diese Identität akzeptiert und auch austrägt. Interne Kommunikation hat auch einen Einfluss auf Dinge wie Arbeitsversäumnis und Mitarbeiterflukation. Die Überlastung die Mitarbeiter erhalten durch eine zunehmende Anzahl von Medien, zwingt zu einen systematischen Ansatz der internen Kommunikation. Wichtige Fragen sind: Was will ich erreichen, wie möchte ich das tun und wen will ich erreichen?

Um eine klare Auffassung zu entwickeln ist es vernünftig das Interessierten wie das Management, die Kommunikationsabteilung (wenn es die gibt) , die Personalsachen diskutieren.